Die Firma Fondation en faveur du personnel de la maison ...
HR-Nr. CH-073.7.006.669-9
BE
Die Firma Fondation en faveur du personnel de la maison Estoppey-Addor SA en liquidation ist eine Stiftung in 2502 Biel/Bienne. Die Firma Fondation en faveur du personnel de la maison Estoppey-Addor SA en liquidation ist gemäss Handelsregister gelöscht.
Der durch die Unternehmung selbst definierte Firmenzweck gemäss Handelsregister-Eintrag lautet wie folgt:
La prévoyance professionnelle, à l'intention des salariés de la société fondatrice ainsi que des entreprises ayant adhéré à la fondation et fourni des secours et des prestations: au salarié en cas de vieillesse, d'invalidité ou s'il est dans le besoin, comme en cas de maladie, d'accident ou de chômage le touchant personnellement; au salarié dans le besoin, comme en cas de maladie, d'accident, de chômage ou d'invalidité survenant à son conjoint, à ses enfants mineurs ou incapables d'exercer une activité lucrative, ou à d'autres personnes dont il assure l'entretien; en cas de décès du salarié, au conjoint survivant, ainsi qu'aux personnes dont il assumait la totalité ou la majeure partie de l'entretien au moment de son décès. A défaut de bénéficiaires précités, à ses héritiers légaux.
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Adresse
Fondation en faveur du personnel de la maison Estoppey-Addor SA en liquidation
Estoppey-Addor SA
Rue du Wasen 32
2502 Biel/Bienne
Handelsregister-Informationen
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| HR-Nummer |
CH-073.7.006.669-9 |
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Firmenzweck der Handelsregister-Nummer CH-073.7.006.669-9
La prévoyance professionnelle, à l'intention des salariés de la société fondatrice ainsi que des entreprises ayant adhéré à la fondation et fourni des secours et des prestations: au salarié en cas de vieillesse, d'invalidité ou s'il est dans le besoin, comme en cas de maladie, d'accident ou de chômage le touchant personnellement; au salarié dans le besoin, comme en cas de maladie, d'accident, de chômage ou d'invalidité survenant à son conjoint, à ses enfants mineurs ou incapables d'exercer une activité lucrative, ou à d'autres personnes dont il assure l'entretien; en cas de décès du salarié, au conjoint survivant, ainsi qu'aux personnes dont il assumait la totalité ou la majeure partie de l'entretien au moment de son décès. A défaut de bénéficiaires précités, à ses héritiers légaux.
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